Оператор call-центра (компания предо‎ставляет бесплатное жилье в г. Минск)Вакансия в архиве

20713399Оператор call-центра (компания предо‎ставляет бесплатное жилье в г. Минск)open1705094Хэппи СейлХэппи Сейл02017-05-30T10:52:55.061+03:00Жабинка.16.2233.2243.between1And3590740BYR<p>Оператор call-центра (компания предоставляет жильё в г. Минске)</p> <p><em>Компания «Хэппи Сейл» уже более 3-х лет оказывает услуги аутсорс call-центра. Только за 2016 год мы выросли вдвое. Офисы холдинга есть в Беларуси, Украине, Казахстане, Киргизии и Армении.Благодаря нашему колл-центру, наши клиенты продают 10 000+ единиц товара.В связи с постоянным увеличением количества заказов, открыт набор специалистов по продажам.</em></p> <p><strong>Задачи должности:</strong></p> <ul> <li>работать с заявками от покупателей (без холодных звонков и поиска);</li> <li>консультировать покупателей по телефону;</li> <li>оформлять заказы на компьютере;</li> <li>продавать сопутствующий товар к основному (например, покупатель заказывает часы, Вы предлагаете ему вторые по скидке).</li> </ul> <p><strong>Требования к соискателям:</strong></p> <ul> <li>грамотная устная и письменная речь (грамотность на собеседовании мы проверяем);</li> <li>владение компьютером, на уровне, позволяющем уверенно пользоваться поисковыми системами;</li> <li>подтвержденный опыт не опускать руки при неудачах;</li> <li>способность к монотонной работе (большинство разговоров с покупателями похожи друг на друга).</li> </ul> <p><strong>Условия:</strong></p> <ul> <li><strong>иногородним предоставляется жильё в г. Минске</strong></li> <li>посменный график: 2/2, 10:00 – 22:00;</li> <li>руководители, которые всегда готовы помочь;</li> <li>в среднем наши операторы за полный месяц работы получают 600 бел. руб. (это сумма “чистыми”, уже после вычета налогов);</li> <li>выплата 1 раз в месяц принципиально без задержек. Кроме того, удобно, что выплата осуществляется обязательно перед выходным или праздничным днем, если дата выпадает на праздник;</li> <li>обучение полностью за счет компании;</li> <li>реальная возможность карьерного роста. Мы не берем на руководящие позиции сотрудников “с улицы”. Каждый из 3 наших руководителей “вырос&quot; из специалиста по продажам. По статистике минимальное время повышения в должности до супервайзера составило 6 месяцев, среднее – 12 мес.;</li> <li>современный комфортный офис (ул. Могилевская, здание БЦ «Время») .</li> </ul>standardfalsejobs.tut.by2017-05-30T10:52:55.061+03:00false2017-06-30T00:00:49.882+03:00truefalsezhabinka.jobs.tut.by//zhabinka.jobs.tut.by/vacancy/20713399https://jobs.tut.by/vacancy/20713399
Уровень зарплаты
от 590 до 740 бел. руб.
Город
Жабинка
Требуемый опыт работы
1–3 года

Оператор call-центра (компания предоставляет жильё в г. Минске)

Компания «Хэппи Сейл» уже более 3-х лет оказывает услуги аутсорс call-центра. Только за 2016 год мы выросли вдвое. Офисы холдинга есть в Беларуси, Украине, Казахстане, Киргизии и Армении.Благодаря нашему колл-центру, наши клиенты продают 10 000+ единиц товара.В связи с постоянным увеличением количества заказов, открыт набор специалистов по продажам.

Задачи должности:

  • работать с заявками от покупателей (без холодных звонков и поиска);
  • консультировать покупателей по телефону;
  • оформлять заказы на компьютере;
  • продавать сопутствующий товар к основному (например, покупатель заказывает часы, Вы предлагаете ему вторые по скидке).

Требования к соискателям:

  • грамотная устная и письменная речь (грамотность на собеседовании мы проверяем);
  • владение компьютером, на уровне, позволяющем уверенно пользоваться поисковыми системами;
  • подтвержденный опыт не опускать руки при неудачах;
  • способность к монотонной работе (большинство разговоров с покупателями похожи друг на друга).

Условия:

  • иногородним предоставляется жильё в г. Минске
  • посменный график: 2/2, 10:00 – 22:00;
  • руководители, которые всегда готовы помочь;
  • в среднем наши операторы за полный месяц работы получают 600 бел. руб. (это сумма “чистыми”, уже после вычета налогов);
  • выплата 1 раз в месяц принципиально без задержек. Кроме того, удобно, что выплата осуществляется обязательно перед выходным или праздничным днем, если дата выпадает на праздник;
  • обучение полностью за счет компании;
  • реальная возможность карьерного роста. Мы не берем на руководящие позиции сотрудников “с улицы”. Каждый из 3 наших руководителей “вырос" из специалиста по продажам. По статистике минимальное время повышения в должности до супервайзера составило 6 месяцев, среднее – 12 мес.;
  • современный комфортный офис (ул. Могилевская, здание БЦ «Время») .

Тип занятости

Полная занятость, сменный график
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве